Guide du candidat
Nous vous proposons sur cette page les différentes étapes à suivre pour configurer au mieux votre compte "candidat" et pour postuler directement à des offres sur notre site. Nous vous suggérons fortement de lire l'intégralité de cette page pour prendre connaissance de toutes les fonctionnalités disponibles sur le site.
1. Créer un compte CANDIDAT
Pour créer votre compte candidat, cliquer sur le lien
Créer un compte en haut de page.
TRES IMPORTANT :
> Renseigner une adresse mail vraie et valide. Votre recruteur vous contactera grâce à l'adresse mail que vous renseignez.
> Ne pas oublier de choisir votre type d'utilisateur "CANDIDAT" dans la liste déroulante en bas du formulaire de création de compte.2. Créer un CV
Pour créer un CV indispensable pour postuler directement sur le site, suivez les étapes suivantes :
> Connectez-vous à votre compte en cliquant sur le lien
Je me connecte en haut de page.
> Accédez à votre tableau de bord "candidat" en cliquant sur le lien de menu "JE SUIS CANDIDAT" puis sur "TABLEAU DE BORD".
> Cliquez sur "AJOUTER UN CV" puis remplissez le formulaire.
Les points essentiels de votre CV à créer :
> Titre du CV : Il doit contenir des mots clés qui permettront aux recruteurs de retrouver facilement votre CV (exemple : Responsable marketing).
> Photo : Joingnez une photo d'identité récente qui vous valorise.
Sachez que vous pouvez créer plusieurs CV selon les offres auxquelles vous postulez. Vous pouvez accéder et modifier tous vos CV en cliquant sur le lien "MES CV" présent sur le tableau de bord.3. Créer une lettre de motivation
Une lettre de motivation est également nécessaire pour postuler directement à une offre. Accédez à votre "TABLEAU DE BORD" comme indiqué dans la partie 2. CREER UN CV.
Cliquez ensuite sur "AJOUTER UNE LM" puis remplissez le formulaire proposé.
Sachez que vous pouvez créer plusieurs lettres de motivation selon les offres auxquelles vous postulez. Vous pouvez accéder et modifier toutes vos lettres de motivation en cliquant sur le lien "MES LETTRES DE MOTIVATION" présent sur le tableau de bord.4. Rechercher une offre
Vous pouvez effectuer des recherches d'offres en précisant des critères bien spécifiques tels que votre domaine de compétence, le type d'emploi (plein temps, temps partiel, etc.), ou en tapant juste un mot clé.
Pour effectuer une recherche d'offres :
> Cliquez sur le lien de menu "JE SUIS CANDIDAT"
> Cliquez sur "RECHERCHER UNE OFFRE"
> Renseignez vos critères
> Cliquez sur le bouton "RECHERCHER UNE OFFRE".5. Postuler à une offre
Pour postuler à une offre directement sur le site, vous devez avoir déjà créé un CV et une lettre de motivation adaptés à l'annonce que vous ciblez. Si vous n'avez pas encore créé de CV ni de lettre de motivation, vous pouvez suivre les points "2. CREER UN CV" et "3. CREER UNE LETTRE DE MOTIVATION" pour en créer.
Pour postuler à une offre :
> Cliquez sur le bouton "POSTULER MAINTENANT" disponible en bas de l'offre
> Choisissez vos CV et lettre de motivation à utiliser pour la candidature
> Cliquez sur le bouton "POSTULER MAINTENANT". Vous avez instantanément la confirmation de votre candidature. Une confirmation vous est également envoyée par mail.
Pour certaines offres, le moyen à utiliser pour candidater est précisé dans l'offre. Le logo rouge "POSTULER PAR CE MOYEN" est présent dans l'offre. Utilisez donc IMPERATIVEMENT le moyen spécifié pour envoyer votre candidature, autrement, votre candidature ne sera pas prise en compte.
